Danışmanlık
Danışmanlık

Neden bir danışmana ihtiyaç duyarız ?

Dünyadaki değişimin çok hızlı olduğu bir dönemdeyiz. İşletmelerin kurumsal   sürdürülebilirliklerini sağlayabilmeleri için değişimlere çok hızlı adapte olabilmeleri hatta bu değişimleri önceden görerek  oluşabilecek riskleri fırsatlara çevirebilmeleri gerekmektedir.

Giderek karmaşıklaşan ve zorlaşan iş hayatında çalışanların ise zaman içinde yaşadıkları iş ortamdaki eksiklikleri görmesini engelleyen bir durum ortaya çıkmaktadır. Çalışanlar yaşanılan eksikliklerden yeterince rahatsızlık duymaz, eksikliklerin olduğu biçimde kabullenme sürecine girebilirler. Yöneticiler ise, alışılagelmiş düzen içerisinde hatalı  ya  da  eksik  uygulamaların farkına  varamamaktadır. Bu durum işletme körlüğü denilen bir kavramla açıklanabilir.

İşletmelerin sürdürülebilirliği üzerinde bir tehdit oluşturan bu durum karşısında işletme yöneticilerine pek çok sorumluluk düşmektedir.

Böyle bir süreci yaşamamak ya da bu süreci sağlıklı bir şekilde atlatmak için işletmeler güvenilir bir danışmana-stratejik bir iş ortağına ihtiyaçları vardır.

Bu da günümüzde insanlar ve kurumlar için   doğru bilgiye olan ihtiyacı artırmıştır.

Danışman Seçerken

Çalışacağınız danışman, konusundaki bilgi ve deneyimi ile bir kuruma ya da çalışana doğru karar aldırtacak iyi bir fikir vermeli, fikirleri fark yaratmalıdır. İşletmeninizin veya birey olarak sizin para ve zaman kaybınızı önleyip, ilerlemesini sağlamalıdır.

Bir danışmanın bilgili, deneyimli ve güvenilir olmasını çok önemsiyorum.

Danışmanlık Programlarımda;

DUYGU YURTCU KOÇLUK ,EĞİTİM VE DANIŞMANLIK olarak sizlere sadece tavsiyede bulunmuyorum; doğru kararı hayata geçirmeniz için çalışanlarınızı buna ikna etme çabasını da gösteriyorum. Şirket çalışanlarınıza göremediklerini göstermeye , onların ufkunu açmaya çabalıyorum.

Amacım; en iyi yaptığım işleri ,deneyimlerimi ; tutkuyla hayata geçirip, sizin ve şirketinizin dönüşümlerinize eşlik etmek!